고용보험1
갑작스러운 해고 시 실업급여 활용 방안
예기치 못한 해고는 누구에게나 큰 충격으로 다가올 수 있습니다. 이러한 상황에서 실업급여는 경제적 안정을 도모하는 데 중요한 역할을 합니다. 아래에서는 해고 시 실업급여와 관련된 다양한 상황과 대처 방법을 안내해 드리겠습니다.실업급여 수급 자격 요건과 신청 절차실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 첫째, 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 이는 고용보험에 가입된 기간 중 실제 근무한 날을 의미하며, 주휴수당을 받은 날도 포함됩니다. 둘째, 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태여야 합니다. 셋째, 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 하며, 마지막으로 이직 사유가 비자발적이어야 합니다. 즉, 본인의 의사로 퇴사한 경우에는 ..